vault backup: 2025-03-20 11:07:48

6 files changed, 90 insertions, 0 deletions

diff --git a/2 Areas/Werk/Performance reviews/2024/Final assessment.md b/2 Areas/Werk/Performance reviews/2024/Final assessment.md
new file mode 100644
index 0000000..c84d466
--- /dev/null
+++ b/2 Areas/Werk/Performance reviews/2024/Final assessment.md
@@ -0,0 +1,25 @@
+#self-assessment #performance-review
+
+---
+Takeaways:
+- Minder focus op latest hippe tech gebruiken
+- Eerder om hulp vragen
+- Keep it simple, stupid
+- POP maken samen met Rutger
+- Criteria opstellen voor verschillende niveaus system engineer (junior, medior, senior); focus op senior.
+
+---
+Over het algemeen is Rutger blij met me; hij zegt dat ik het goed doe. Hij heeft een aantal verbeterpunten:
+- Wil te veel bleeding-edge tech gebruiken
+- Ik maak het soms te ingewikkeld - te veel lagen abstractie in de backup service API bijvoorbeeld.
+Eerder om hulp vragen; meer team betrekken bij wat ik doe.
+
+Salaris verhoging: 5%
+4358 -> 4575,90
+
+**Huidige rolbeschrijving**
+Mijn huidige rol **Medior Software Engineer**; is niet meer up-to-date. Dit gaat aangepast worden naar **Medior System Engineer**.
+
+Rutger gaf aan dat hij mij nog niet als senior erkent; maar gaf ook toe dat hij dat puur op gevoel doet en er nu niet een duidelijk pad/criteria bestaan om senior te worden.
+
+De vacature "OpenStack Engineer" zoals die op internet staat geeft een bepaald loonsbeeld om mensen aan te trekken; dat is wat bestaande engineers niet meteen krijgen (zelfs Rutger niet).
\ No newline at end of file
diff --git a/2 Areas/Werk/Performance reviews/2024/How I feel about my job right now.md b/2 Areas/Werk/Performance reviews/2024/How I feel about my job right now.md
new file mode 100644
index 0000000..c404efd
--- /dev/null
+++ b/2 Areas/Werk/Performance reviews/2024/How I feel about my job right now.md
@@ -0,0 +1,6 @@
+#groupone #self-assessment 
+
+Realisatie tevreden met baan. Veel vrijheid, niet al te gekke werkdruk, goed salaris.
+Ik ben tevreden met mijn baan bij group.one, ik heb veel vrijheid en de werkdruk is niet al te hoog. Het salaris en toekomstperspectief ben ik blij mee.=g
+
+De externer entwicklers in PM beginnen vermoeiend te worden. Leveren geen of weinig informatie aan. Het zijn N00Bs.
\ No newline at end of file
diff --git a/2 Areas/Werk/Performance reviews/2024/Self assessment.md b/2 Areas/Werk/Performance reviews/2024/Self assessment.md
new file mode 100644
index 0000000..48be829
--- /dev/null
+++ b/2 Areas/Werk/Performance reviews/2024/Self assessment.md
@@ -0,0 +1,29 @@
+#self-assessment
+
+---
+I need to become more goal-oriented: set a clear goal with a clear end and work towards that.
+I'm currently working to improve my skill in note-taking to help achieve current and determine new goals.
+I'm doing this by setting up a "second brain" using ideas from the book "Building a second brain" by Tiago Forte.
+
+---
+
+**General Performance and Achievements**  
+	Describe your overall performance throughout the year and highlight any achievements you are especially proud of
+
+Looking back I feel that my focus this year has been impacted due to a series of events happening outside of work in my private life, such as moving to a new house and the death of a close friend. Besides that I feel I was often doubting myself which made me indecisive at times.
+
+The backup service which I had mostly worked on developed far slower than I liked. Due to above but also because so many parts of this were completely new to me. I think that I could have done a better job at learning each of them by separating it into smaller "toy" projects and learning each part before putting it together. For example how libraries such as oslo.messaging and taskflow worked. Besides that I also feel I didn't always do a great job on including the rest of the team.
+During the last quarter of this year I did feel I was able to improve and work with a clearer mind and work more closely together with Erik; communicating more frequently and effectively, especially with the snapshots.
+
+I feel proud that, even though it was not progressing as quickly or organized as I liked, I was able to set-up the backup service and put it to production and seeing few operational problems as of yet. I feel especially proud of how we were able to utilize the project to quickly implement the snapshot feature that was suddenly requested.
+
+**Opportunities to become even better**
+	Which areas do you perceive as your strongest?
+
+I think I'm always eager to develop a deep understanding of how things technically work, abstract thinking, I have a sense of responsibility and am always prepared to help out where needed.
+
+	Which areas would you like to improve in?
+
+I am currently trying to improve my productivity by setting up a note taking system. I will continue trying to improve this. I plan to also do a little self "performance review" at the end of each week to help me keep track of things happening during the year.
+
+I think in a broad sense I need to become better at setting clear goals that have a clear end which I can work toward. Both in work related things such as projects, but also in personal things such as setting up a note taking system.
diff --git a/2 Areas/Werk/Performance reviews/February 2025.md b/2 Areas/Werk/Performance reviews/February 2025.md
new file mode 100644
index 0000000..c6144be
--- /dev/null
+++ b/2 Areas/Werk/Performance reviews/February 2025.md
@@ -0,0 +1,8 @@
+---
+tags:
+  - performance-review
+---
+Veel energie en motivatie. 
+
+Er stonden een aantal operationele tickets lang te wachten omdat ik wilde focussen op gobs volume backups & retry stuff, maar uiteindelijk op 'n maandag toch maar besloten om al die dingen even uit de weg te ruimen.
+Daaruit ontstond bij mij het idee om alles wat niet direct haast heeft elke maandag op te pakken en dan even proj werk op een lager pitje, dat is ook wat makkelijker op starten na het weekend.
\ No newline at end of file
diff --git a/2 Areas/Werk/Performance reviews/January 2025.md b/2 Areas/Werk/Performance reviews/January 2025.md
new file mode 100644
index 0000000..1ba6b93
--- /dev/null
+++ b/2 Areas/Werk/Performance reviews/January 2025.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+tags:
+  - performance-review
+---
+Het inwerken van Mohammed ging goed; ik kreeg complimenten van Mohammed. Ik merkte wel dat ik veel kennis ben "vergeten" en echt diep moet graven af en toe om het weer te herinneren. Ik hoop dat notities maken in Obsidian dit in de toekomst makkelijker maakt.
+
+Notities maken in Obsidian gaat goed maar ik ben soms nog wel in de war over wat ik nou wel en niet moet bewaren. In het begin van de maand noteerde ik echt elk klein detail; en als ik daar dan later naar moest kijken werd ik een beetje overweldigd en voelde veel als nutteloos. Wat later in de maand noteer ik alleen de belangrijkere kernpunten en dat geeft een rustiger gevoel. 
+Ik lees veel over hoe belangrijk het is om ook gebruik te maken van je notities. Daarom ben ik voornemens om een blogje, puur voor mezelf, bij te gaan houden zoals ongeveer elke developer doet. Doel is dan om de notities te gebruiken; wat inzicht zou moeten geven over of ze wel of niet nutting zijn en daar weer van te leren.
+
+Navolging performance review; met rutger gesproken over de rollen en mijn rol niveau. Mijn idee van senior waarbij je de rol gemeesterd heb is in Rutger & Jerry's perspectief medior. Bij senior hoort ook de sense van het bedrijf en het zien van het grotere plaatje & het voorbeeld zetten van hoe het moet.
+Ik ben nog geen senior omdat rutger voelt dat ik niet altijd naar het grote plaatje kijk en soms verkeerde keuzes maak daarom. Zoals bijvoorbeeld met architectuur van de backup service; ik heb daar zelf maar wat bedacht terwijl er standaarden en voorbeelden zijn.
+Het is me nog niet helemaal duidelijk hoe ik hier aan ga werken, behalve minder eigenwijs zijn en sneller en vaker sparren om ideeen. Niet meer vermijden, maar gewoon doen.
+
+Lang bezig geweest met ticket om backup taken resumable te maken; maar ik heb wel weer het gevoel dat ik wat gefocusder kan programmeren en minder vast zit met zorgen of het niet anders beter kan.
+
diff --git a/2 Areas/Werk/Performance reviews/what.md b/2 Areas/Werk/Performance reviews/what.md
new file mode 100644
index 0000000..edd40e3
--- /dev/null
+++ b/2 Areas/Werk/Performance reviews/what.md
@@ -0,0 +1,7 @@
+Do a weekly or monthly self reflection and keep them documented in this folder. I intend to use these for the yearly performance review.
+
+Things to ask myself every week:
+- What went well?
+- What didn't go well?
+- Were there any achievements this week that i'm proud of?
+- Did I learn something?
\ No newline at end of file