vault backup: 2025-01-19 21:14:51

1 files changed, 25 insertions, 0 deletions

diff --git a/2 Areas/GroupONE/Zelf beoordeling/2024/Final assessment.md b/2 Areas/GroupONE/Zelf beoordeling/2024/Final assessment.md
new file mode 100644
index 0000000..c84d466
--- /dev/null
+++ b/2 Areas/GroupONE/Zelf beoordeling/2024/Final assessment.md
@@ -0,0 +1,25 @@
+#self-assessment #performance-review
+
+---
+Takeaways:
+- Minder focus op latest hippe tech gebruiken
+- Eerder om hulp vragen
+- Keep it simple, stupid
+- POP maken samen met Rutger
+- Criteria opstellen voor verschillende niveaus system engineer (junior, medior, senior); focus op senior.
+
+---
+Over het algemeen is Rutger blij met me; hij zegt dat ik het goed doe. Hij heeft een aantal verbeterpunten:
+- Wil te veel bleeding-edge tech gebruiken
+- Ik maak het soms te ingewikkeld - te veel lagen abstractie in de backup service API bijvoorbeeld.
+Eerder om hulp vragen; meer team betrekken bij wat ik doe.
+
+Salaris verhoging: 5%
+4358 -> 4575,90
+
+**Huidige rolbeschrijving**
+Mijn huidige rol **Medior Software Engineer**; is niet meer up-to-date. Dit gaat aangepast worden naar **Medior System Engineer**.
+
+Rutger gaf aan dat hij mij nog niet als senior erkent; maar gaf ook toe dat hij dat puur op gevoel doet en er nu niet een duidelijk pad/criteria bestaan om senior te worden.
+
+De vacature "OpenStack Engineer" zoals die op internet staat geeft een bepaald loonsbeeld om mensen aan te trekken; dat is wat bestaande engineers niet meteen krijgen (zelfs Rutger niet).
\ No newline at end of file