diff options
Diffstat (limited to '4 Archives/Figure out role criteria')
| -rw-r--r-- | 4 Archives/Figure out role criteria/Senior.md | 27 |
1 files changed, 27 insertions, 0 deletions
diff --git a/4 Archives/Figure out role criteria/Senior.md b/4 Archives/Figure out role criteria/Senior.md new file mode 100644 index 0000000..3db7fd4 --- /dev/null +++ b/4 Archives/Figure out role criteria/Senior.md @@ -0,0 +1,27 @@ +#project #groupone #personal-development + +--- +- Capability to share knowledge + - Effectief kennisdelen +- Effective communication + - Effectief communiceren +- Mastered the role; todo map with Rutger skills required for role and how to prove mastery of each. + - De rol gemeesterd +- How one manages projects and reviews them + - Project management en review + +^ Medior volgens Rutger en anderen + +Principal as standout. + +Senior: +- Defines best practices -> degene zijn die laat zien hoe het moet +- Business needs duidelijk & hoe ns werkaansluit +- Zelfstandigheid -> tijd verdedigen: prioriteseren vragen bijv +- Defineren van scope -> en aan houden & verdedigen +- In staat intern/extern stakeholders id & op hoogte stelle ; impact + +mijn probleem: het grote plaatje zien +keuzes backup-service; zoals hoe backup plans geimplementeerd zijn (eigen manier). +Principle of least astonischment niet aanhouden. +Architectuur kennis/zicht verbeteren.
\ No newline at end of file |